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临夏市纪委监委采取“五项措施” 促进纪法贯通、法法衔接

2018-06-06 12:24:43 来源:临夏市纪委监委 浏览:1490

    临夏市纪委监委在监察体制改革试点工作中采取“五项措施”,进一步加强和规范纪律审查和监察调查各环节、流程的工作,有效促进纪法贯通和法法衔接。
    促进信息共享。充分发挥临夏市反腐败协调小组作用,建立反腐败协调小组工作会议机制,及时通报案件查办情况、移送违纪违法问题线索。同时,建立党政机关、公安机关、检察机关、审判机关在监督、执法、审判中发现党员和监察对象存在违纪违法问题的线索移送机制。
    完善管理机制。监察体制改革后,及时修改完善《市纪委监委机关干部学习制度》《市纪委监委机关干部考勤制度》《市纪委监委机关干部保密工作制度》以及各岗位的工作职责,加快推进机构整合、人员融合、工作磨合。
    规范执纪审查程序。制定出台《临夏市纪委监委问题线索处置工作办法(试行)》《临夏市纪委监委谈话函询工作办法(试行)》《临夏市纪检监察机关执纪审查安全工作办法(试行)》《临夏市纪检监察机关“走读式”谈话安全工作办法(试行)》等10余项制度机制,进一步规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理和内部监督管理等流程,确保执纪审查工作程序科学、合理、规范。
    加强内部管理。成立临夏市纪委监委案件分析研判小组、审查调查安全工作领导小组等机构,对问题线索处置、调查审查措施运用等工作进行集体决策协商。严格执行请示报告和公开制度,采取强制调查审查措施和给予处置决定前,均向同级党委请示汇报,并征求上级纪委的同意。同时,自觉接受人大监督、社会监督。
    强化监督指导。分管领导对案件办理全过程进行监督指导,对重点环节、重要问题亲自过问、亲自督办。每周召开例会,对案件办理情况和相关工作数据进行分析研判,及时发现问题、解决问题。加强内部监督,对纪检监察干部办案过程中的违纪违法行为及时发现、严肃查处。(供稿 王玉俊 编辑 马威)

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